Напомним, что основные требования к работодателям и работникам в сфере охраны труда перечислены в ст. 212 ТК РФ.
Обязанности работодателя:- • обеспечение безопасности работников во время исполнения ими своих обязанностей;
- • использование средств защиты здоровья и жизни сотрудников (СИЗ). Средства защиты должны быть сертифицированы по установленному законом порядку. Выдача и обновление СИЗ происходит за счет работодателя;
- • разработка инструкций по охране труда и других документов, описывающих особенности организации безопасного труда для различных профессий;
- • организация обучения сотрудников правилам безопасного выполнения своих трудовых функций и проверка этих знаний;
- • информирование работников о рисках, возникающих в результате отклонения от правил техники безопасности;
- • предотвращение несчастных случаев и профзаболеваний путем принятия необходимых для этого мер.
- • четкое следование технике безопасности и соблюдение правил защиты труда в соответствии со спецификой деятельности;
- • участие в обучающих мероприятиях по охране труда, прохождение проверки знаний в данной сфере;
- • своевременное оповещение руководителя о возникновении нештатных ситуаций, в том числе аварий, поломок оборудования, несчастных случаев;
- • прохождение медицинских осмотров, если осмотры являются обязательными для работников в соответствии с законодательством.