Напомним, что основные требования к работодателям и работникам в сфере охраны труда перечислены в ст. 212 ТК РФ.

Обязанности работодателя:

• • обеспечение безопасности работников во время исполнения ими своих обязанностей;
• • использование средств защиты здоровья и жизни сотрудников (СИЗ). Средства защиты должны быть сертифицированы по установленному законом порядку. Выдача и обновление СИЗ происходит за счет работодателя;
• • разработка инструкций по охране труда и других документов, описывающих особенности организации безопасного труда для различных профессий;
• • организация обучения сотрудников правилам безопасного выполнения своих трудовых функций и проверка этих знаний;
• • информирование работников о рисках, возникающих в результате отклонения от правил техники безопасности;
• • предотвращение несчастных случаев и профзаболеваний путем принятия необходимых для этого мер.

Обязанности работника в сфере охраны труда:

• • четкое следование технике безопасности и соблюдение правил защиты труда в соответствии со спецификой деятельности;
• • участие в обучающих мероприятиях по охране труда, прохождение проверки знаний в данной сфере;
• • своевременное оповещение руководителя о возникновении нештатных ситуаций, в том числе аварий, поломок оборудования, несчастных случаев;
• • прохождение медицинских осмотров, если осмотры являются обязательными для работников в соответствии с законодательством.