Психологическое здоровье и безопасность на рабочем месте
Психологическое здоровье и безопасность на рабочем месте
В России приняли ГОСТ на нормальное отношение к сотрудникам! Это не шутка, а уже реальность.
На государственном уровне начали говорить о том, что работодателей будут рекомендовать мотивировать и поддерживать работников, а не просто давить и принуждать.
Четкие задачи, адекватная нагрузка — чтобы не сидеть до полуночи с горящими глазами, пытаясь выполнить нереальное. И самое главное — никаких буллинга, изоляции и неравенства в коллективе.
Этот новый стандарт начнет действовать с 1 февраля 2027 года. Кажется, до этого еще далеко, но сам факт уже греет душу.
Как вы думаете, это реально что-то изменит в нашей работе? Или это просто красивая бумажка, и на практике ничего не поменяется?