Кадровое делопроизводство
- Стоимость программы:16 000 / 32 000 руб.
слушатель - Формат:Заочный
- Длительность курса:256 / 520 часов
- Требования к образованию:СПО или ВО
- До курса: поверхностные знания ТК РФ, базовые (и возможно ошибочные) навыки оформления документов, отсутствие опыта работы с электронными системами, трудности с расчётом выплат и аудитом, слабые навыки разрешения конфликтов.
- После курса: глубокое знание законодательства, умение грамотно оформлять документы, работа с 1С и другими системами, навык расчёта выплат, способность проводить аудит и урегулировать споры.
Что будет в курсе?
Правовое регулирование деятельности кадровой службы.
Изучение Трудового кодекса РФ и других нормативно-правовых актов, которые регулируют работу с персоналом.
Оформление и ведение кадровой документации.
Освоение навыков работы с трудовыми договорами, личными карточками работников, штатным расписанием, журналом регистрации приказов и другими документами.
Документирование трудовых отношений.
Изучение особенностей оформления приёма на работу, переводов, отпусков, увольнений и других кадровых мероприятий.
Работа с электронными системами учёта.
Обучение работе с программами для автоматизации кадрового делопроизводства (например, 1С) и электронными базами данных.
Архивирование и хранение кадровых документов.
Изучение правил архивирования, сроков хранения документов и порядка уничтожения устаревших документов.
Расчёт заработной платы и других выплат.
Освоение алгоритмов расчёта зарплаты, премий, компенсаций, пособий, оплаты отпусков и больничных.
Аудит, оптимизация работы кадровой службы, взаимодействие с контролирующими органами и разрешение трудовых конфликтов.
Обучение методам анализа работы отдела кадров и внедрения улучшений, изучение порядка оформления запросов для госорганов и методов урегулирования споров между сотрудниками и работодателями.